5月13日，集團召開第十八次安全警示教育大會。集團黨組書記、董事長葛紅林到會並講話。集團班子成員、總經理助理、各部門負責人，各板塊事業部班子成員、各部門負責人在主會場參加會議。駐京單位以及各板塊成員企業在各自分會場參加會議。會議由集團黨組副書記、總經理餘德輝主持。分公司領導班子成員、總經理助理、各職能部門負責人、二級單位黨政領導、主要生產單位部分區域主管和班組長在分會場參加會議。
會上，集團黨組成員、副總經理劉建平通報了中鋁鋁箔“5·8”物體打擊事故。鋁加工事業部宣布了對中鋁鋁箔相關責任人的快速追責決定。中鋁鋁箔宣布了對洛陽鋁箔相關責任人的快速追責決定。中鋁鋁箔主要負責人作了公開檢查。
黨組書記、董事長葛紅林講話指出，今天通報的這起事故是今年以來的第六起事故，六起事故中已經有11人死亡，可以說安全形勢異常嚴峻。“5·8”物體打擊事故既有人的原因，也有設備本質安全不到位的原因。
葛紅林指出，應對目前的安全形勢，一是要有睡不着覺、半夜驚醒的工作壓力。要樹立員工出事故領導有責任、基層出事故上級有責任的意識，爲官一任，保一方平安。二是要有容不得半點虛假的工作要求。我們不要怕有問題，有問題我們就改，要把整改的過程當作提高的過程。中鋁股份“兩抓兩查”的措施就比較實際，大家可以學習。三要更接地氣地築牢安全防線。對一線員工要突出警示教育，舉他人之一反自己之三，班組級的考試作爲保命考試，不能弄虛作假，違章要和事故一樣對待，有了事故千萬不能瞞報，該如何應對就如何應對。
黨組副書記、總經理餘德輝強調，集團現在每個月都出工亡事故，既有責任心的問題，也有力度不大決心不大的問題，管理效果始終不盡人意。要改變這種狀況，一是需要深化安全管理體制改革，強化事前問責。要借鑑紀檢監察部門的工作方法，發現問題就要處理，不要等到事故發生了再去處理。二是加強安全硬件設施的建設。要以標準化、生態化、智能化爲目標，加大投入，提高本質安全水平。三是加強安全軟件建設。招用人員要提高標準，最起碼要高中以上文化程度，安全素質就會高一些。企業安環部門的人員也要提高標準，要有能發揮作用的素質能力。
警示教育大會後，分公司副總經理張得教要求，一要改進分公司安全培訓工作，不能求大求全，要提高針對性，要聚焦在應知應會和風險管控上。二要重視職工精神狀態以及在作業場所玩手機的行爲，要保證員工精力集中，精神飽滿。三要對設備管理範疇的現場控制系統的缺陷保持足夠的敏感，發現要及時，處理要快速。四要將視頻回放查違章作爲安全管理一個新的手段和工具，充分利用好。
