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共 55 條制度

華鈺礦業：其生產經營及銷售工作嚴格按塔金內控管理制度執行

有投資者向華鈺礦業（601020）提問，子公司塔金50%股權在塔方，公司在銷售方面塔方是否幹涉華玉的決策？公司回答表示，尊敬的投資者，您好！塔鋁金業爲公司控股子公司，其生產經營及銷售工作，嚴格按塔金內控管理制度執行。非常感謝您對公司的關注與支持！點擊進入交易所官方互動平臺查看更多

2024-12-05 18:00:07

紫金礦業：公司已建立較爲完善的套期保值制度流程，堅持“只做保值不做投機”的基本原則

有投資者向紫金礦業（601899）提問，請問貴司在金銀等貴金屬期貨上是否有套期保值空單？如果有是否對當期業績產生重大影響？公司回答表示，尊敬的投資者，您好！有關公司2024年度套期保值業務的相關授權詳見公司於2024年1月13日披露的《關於2024年度套期保值業務的公告》。公司已建立較爲完善的套期保值制度流程，將套期保值業務與生產經營相匹配，堅持“只做保值不做投機”的基本原則，嚴格進行套期保值交

2024-11-29 18:06:43

新西蘭將實行嚴格的槍支登記制度

新西蘭人口不足500萬，但民間現有槍支約150萬件。新槍支管理法規定，政府將登記許可證持有人的全名、出生日期、地址、持槍許可證號碼，以及限制性武器和相關配件的身份數據、轉讓、銷售、進出口信息。

2024-10-28 13:57:29

爲進一步提升基層黨組織黨務幹部的履職能力和業務技能，加強基層黨組織標準化、規範化建設，近日，中鋁山西新材料有限公司黨務幹部業務能力提升暨黨建工作制度培訓班開班，該公司各二級黨組織政工科長參加培訓。在開班儀式上，中鋁山西新材料黨委工作部根據中鋁集團、中鋁股份對黨建工作的要求，分析了企業基層黨組織黨建工作存在的問題，強調了培訓的目的、意義，並從明確工作職責、端正工作態度、提升工作能力、提高羣衆評價4個

2024-09-26 10:38:00 山西材料黨務幹部

天齊鋰業：公司遵循專業化、差異化與統一化原則，不斷完善薪酬管理制度，根據員工崗位、職級、績效、市場薪酬水平等因素，制定合理的薪酬政策

有投資者向天齊鋰業（002466）提問，公司今年出現巨大虧損，公司員工和管理層工資和獎金同比是否增長？是否正在考慮降薪減薪等降本增效措施。公司回答表示，投資者您好，公司遵循專業化、差異化與統一化原則，不斷完善薪酬管理制度，根據員工崗位、職級、績效、市場薪酬水平等因素，制定合理的薪酬政策；公司管理層和員工的績效考核，會結合公司發展現狀，以公司經營目標責任爲基礎、實際工作業績爲依據，遵從客觀公正，實

2024-09-10 20:58:10 天齊鋰業

天齊鋰業：爲應對外匯匯率波動的風險，公司制定了外匯套期保值業務審批及管理的相關制度，降低因匯率變化給公司盈利水平帶來的不利影響

有投資者向天齊鋰業（002466）提問，公司最新報告中，匯率損失增幅很大，能否具體說說原因？今後能否避免？公司回答表示，投資者您好，匯率損失主要受美元、澳元匯率波動影響，匯率波動可能會增加以人民幣計量的海外業務成本或減少公司以人民幣計價的海外業務收入，或影響公司出產品的價格以及公司進口設備及材料的價格。爲應對外匯匯率波動的風險，公司制定了外匯套期保值業務審批及管理的相關制度，在確保安全性和流動性

2024-06-26 15:33:53 天齊鋰業

中鋁山西紀委開展“物資倉儲管理廢舊物資管理”制度執行專項督查

爲有效落實公司2023年黨建工作會關於“強化制度執行、促進管理提升”工作安排，近日，中鋁山西新材料紀委啓動開展以“物資倉儲管理、廢舊物資管理”制度執行爲主要內容的專項督查，

2023-05-19 21:57:37 中鋁山西

貴州鋁廠、貴州分公司第五期基礎管理制度、法律法規培訓班舉辦

4月27日晚7點，貴州鋁廠、貴州分公司第五期基礎管理制度、法律法規培訓班在辦公大樓五樓會議廳舉行。機關各部門、二級單位負責人、相關部門管理人員參加培訓。人力資源部主要負責人

2023-05-02 09:09:44 貴州鋁廠中鋁貴州分公司

包頭鋁業公司開展一季度制度執行力檢查

爲健全公司制度體系，發揮管理部門職責，近日規劃發展部、法律合規部、紀委工作部組成聯合檢查組，深入安全環保健康部、裝備能源部開展一季度制度執行力檢查。檢查組按照年初計劃

2023-04-04 08:34:48 包頭鋁業

包頭鋁業公司召開2023年科技工作方案及科技人才激勵制度宣講會

爲落實完成中鋁集團科技創新目標任務，切實發揮好包鋁“2+5”領域技術中心創新平臺優勢，明晰科技創新實際需求，完善科技人才體系建設，強化科技人員關鍵核心地位，激發科技創新活

2023-03-09 21:34:59 包頭鋁業

金川銅業電解一分廠扎實開展制度修訂、規章完善工作

制度體系是分廠治理體系的核心內容，是分廠高質量發展的有力保障。爲進一步規範分廠管理及各方面工作，切實提高管理水平，全面推動各項工作制度化、規範化、科學化發展，確保2023年

2023-02-26 13:03:45 金川銅業

中鋁西南鋁精密加工公司推行職業經理人制度改革試點側記

2019年，按照西南鋁改革總體工作部署，作爲試點單位，精密加工公司推行了職業經理人制度。幾年來，精密加工公司持續實施市場化改革，從探索到破局，從聚力到發展，風雨兼程，披荊斬

2023-02-08 15:24:10 中鋁西南鋁

中鋁西北鋁熔鑄制造部全面貫徹執行“536”標準版班前會制度

爲進一步規範基層班組建設，發揮好班前會部署引導作用，提升班前會質量，熔鑄制造部各班組全面貫徹執行“536”標準化班組班前會，發揮班前會最大效能。班前會上，對上一班工作完成

2022-12-09 17:48:06 中鋁西北鋁

棟樑鋁業公司召開行政制度宣貫暨常態行政合規行爲檢查啓動會

爲落實董事長關於加強行政工作服務保障與管理水平，實現行政工作制度化、規範化，提升企業形象的指示要求。進一步學習、宣貫、講解頒發的行政制度要求，明確日常重難點問題，並與

2022-12-02 10:26:11 棟樑鋁業有限公司

包頭鋁業三部門開展四季度制度執行力檢查工作

近日，由規劃發展部牽頭，與法律合規部、紀委工作部組成制度執行力檢查專項工作小組，深入生產技術部、質檢中心開展四季度制度執行力檢查工作。本次制度執行力檢查行動，主要檢查

2022-11-21 22:23:17 包頭鋁業

中鋁集團開展科技人才激勵制度培訓

9月20日，中鋁集團人力資源部會同科技創新部、財務產權部、運營優化部和資本運營部，通過視頻形式組織全級次企業開展科技人才激勵制度培訓。中鋁集團人力資源部聚焦打好科技創新攻堅戰，激發高質量發展內生動力的要求，建立完善科技人才激勵制度，牽頭制訂的《科技人才技術職務設置與薪酬激勵辦法》《科技型企業股權和分紅激勵實施辦法》和《科技成果轉化收益分享及技術革新獎勵辦法》，是集團科技人才“1+8”制度體系的重要

2022-09-22 17:51:00 中鋁集團

中鋁河南洛陽鋁加工有限公司完成三大安全制度匯編和下發

近日，公司完成《安全管理制度匯編》《安全操作規程》《全員安全生產責任制》等集中印制和下發工作，標志着公司安全制度管理進一步規範。這次安全管理文件經過一個多月完成文檔的

2022-09-16 17:36:05 中鋁河南洛陽鋁加工有限公司

貴州鋁廠、貴州分公司舉辦基礎管理制度、法律法規培訓班

8月19日晚7點，貴州鋁廠、貴州分公司舉辦基礎管理制度、法律法規培訓班在辦公大樓五樓會議廳正式開班。廠和分公司領導陳剛、何飛、吳志偉、馬震林，總法律顧問蔣翔雲，以及機關各部門、二級單位負責人、相關部門管理人員參加培訓。貴州鋁廠黨委書記、執行董事，貴州分公司總經理陳剛作開班動員講話。他指出廠和分公司基於企業當前實際、爲強化基礎管理、提升管理水平，推動合法合規而採取一項重要措施，希望大家集中精力、認真

2022-08-22 17:57:00 貴州鋁廠

洛陽鋁加工以分配制度改革賦能發展新活力側記

2021年以來，中鋁河南洛陽鋁加工有限公司（以下簡稱洛陽鋁加工）面對人員流失、人力資源不足制約產銷規模提升、人均勞動生產率偏低等難題，堅持以國務院國資委和中鋁集團國企改革三年行動方案爲指導，大膽探索和實踐分配制度改革思路和舉措，不斷完善以計件工資制和傭金制爲主要考核手段的績效管理體系，較好地激發了員工的積極性，有效地緩解人機磨合矛盾，促進了生產效率和經營效益的整體穩步提升。以系統思維做好頂層設計洛

2022-08-19 17:21:06 中鋁河南洛陽鋁加工有限公司

青海省投企法部到青海百河鋁業公司檢查指導制度體系和法治建設推進工作

7月22日，青海省投企業管理與法務部主任張小紅一行4人對公司制度體系建設、涉訴案件材料管理推進情況開展專項檢查指導。會上，公司黨委副書記、總經理張斌對省投公司領導親臨指導工作表示感謝，計劃經營部、辦公室與和峯炭素分別就公司在制度體系建設及法律訴訟案件整理歸檔及公司法治建設推進過程中存在的疑難點問題進行了匯報。張小紅對公司在制度體系建設、制度管理流程及法律訴訟案件整理歸檔法治建設等各項工作給予肯定，

2022-07-22 16:51:01 青海百河鋁業有限責任公司

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