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共 135 條員工

赤峯黃金：公司第二期員工持股計劃股份來源全部爲公司已回購股份，目前已完成過戶，股份總數爲16575406股，本次員工持股計劃初始參與人數共101人

有投資者向赤峯黃金（600988）提問，赤峯黃金第二期員工持股計劃的參與人數和累計回購股份情況是怎樣的？公司回答表示，您好，公司第二期員工持股計劃股份來源全部爲公司已回購股份，目前已完成過戶，股份總數爲16575406股，本次員工持股計劃初始參與人數共101人。點擊進入互動平臺查看更多回復信息

2023-06-09 16:37:21 赤峯黃金

恆邦股份：截至2023年3月末，公司擁有研發人員708人，在全體員工中的佔比爲14.89%

有投資者向恆邦股份（002237）提問，公司的研發人員有多少？公司回答表示，您好！公司核心技術人員保持穩定，研發人員數量逐年增長，符合公司業務規模及技術研發需求狀況。研發團隊保持穩定，無核心技術人員離職的情況。截至2023年3月末，公司擁有研發人員708人，在全體員工中的佔比爲14.89%。謝謝！點擊進入互動平臺查看更多回復信息

2023-06-09 14:37:38 恆邦股份

喜迎亞運集團組織員工觀看 “韻味杭州”全國女子曲棍球冠軍杯賽

6月4日，集團組織了一場盛大的觀賽活動，邀請了集團員工及員工家屬共同前往現場觀看“韻味杭州”全國女子曲棍球冠軍杯賽。比賽現場歡聲雷動，觀衆們近距離觀賞了國內頂級女子曲棍球賽事的精彩絕倫。比賽中，運動員展現出精湛的技巧和不屈的拼搏精神，爲觀衆們帶來了一場驚險刺激的競技盛宴。據悉，承辦本次比賽的場館爲拱墅運河體育公園體育場，是2023亞運會曲棍球等項目的比賽場館，場館建築造型取自杭州非遺文化江南油紙傘

2023-06-07 11:01:06 杭州錦江集團

天山鋁業電解鋁淨化車間以技能競賽提升青年員工競爭力

爲搭建員工相互學習、切磋技藝、經驗交流、技能展示平臺，以賽促學、以賽促訓，加速技能人才培養，同時選拔優秀青年員工參加自治區舉辦的技能競賽，5月30日，天山鋁業電解鋁淨化車間舉辦了“行車工”技能競賽。此次競賽分初賽和決賽兩個階段，競賽內容是穿越卡位運行，並做定點投放。按照比賽步驟，參賽選手登車，對行車進行安全檢查，將物體由A點開始起吊，依照標杆方向穿越卡位到B點，到達B點時，將吊運物體投放

2023-05-31 17:21:00 天山鋁業集團

給平臺給待遇給未來葫蘆島有色着力推進青年員工培養

青年人才是企業開拓創新、健康高速發展的關鍵因素。混改以來，於洪董事長高度重視青年人才隊伍建設，對廣大青年員工寄予厚望。公司上下堅持從實際和長遠戰略發展需求着眼，加大招聘青年人才力度，把發現和培養青年人才擺上重要日程，納入幹部隊伍建設整體布局。公司由人力資源部牽頭，每年對青年員工進行定期考評，深入作業區、班組，通過基層推薦、組織了解、實地考核，從年齡、學歷、崗位、工作經歷、現實表現等多方面進行綜合評

2023-05-04 17:00:00 葫蘆島有色

Karmøy和Årdal的Hydro員工號召從4月17日起舉行罷工；產量顯著削減

據報道，鑑於挪威企業聯合會（NHO）、職業工會聯合會（YS）和挪威工會（LO）之間的調解破裂，Hydro公司在Karmøy和Årdal工廠組織的industrii Energi和FLT員工將從4月17日周一開始罷工。此次罷工預計將影響Karmøy和Årdal工廠的運營;因此，Hydro計劃通過一項單獨的協議對其進行監管，以確定削減過程將如何負責任地進行，以及雙方將如何做出貢獻。根據報道，員工將逐步

2023-04-23 09:36:53 海德魯

南疆碳素多舉措打造高素質員工隊伍

2023年以來，南疆碳素打破慣性工作理念，運用體系思維，通過抓班組建設，將安全生產、提質增效等工作落到實處，確保企業生產安全平穩。一是日常生產中，南疆碳素要求各生產班組所轄

2023-03-23 16:09:37 南疆碳素

三門峽戴卡生產保障部開展新員工交流座談會

爲及時了解掌握新員工的思想動態，搭建一個共進共識的溝通交流平臺，促進新員工快速成長，3月18日下午，生產保障部在207會議室召開新員工交流座談會。會議由線長張波主持。會上，張

2023-03-20 17:23:09 三門峽戴卡

雲海金屬鋁部召開2023年度員工座談會

不負韶華爭朝夕，奮楫揚帆正當時。爲進一步落實公司的發展戰略目標，充分調動廣大員工愛崗敬業積極性、主動性，2023年3月11日，雲海金屬鋁部組織召開員工座談會。鋁部總經理吳德軍，

2023-03-17 14:30:32 雲海金屬集團

華北鋁業召開九屆三次員工代表大會暨2023年度工作會議

2023年2月28日，公司在華鋁社區大禮堂召開九屆三次員工代表大會暨2023年度工作會。會議傳達了集團公司、五礦國際2023年度工作會議精神，以及集團公司主要領導調研公司重要指示、批示精神，全面回顧總結了2022年度黨建和經營工作，分析企業當前發展面臨的挑戰和機遇，圍繞年度經營目標及改革發展任務，以高質量發展爲主題，部署2023年黨建和經營重點工作。公司黨委書記、董事長王得雙出席會議並講話。副總經

2023-03-02 17:33:57 華北鋁業

棟樑鋁業有限公司開展2023年新員工入職培訓

爲保障新入職公司員工更好地了解公司，了解企業文化、各項規章制度，提升每一名新員工企業認同、制度素養和安全生產意識，幫助大家盡早融入公司環境，完成角色轉換，公司人力資源

2023-02-24 09:55:14 棟樑鋁業有限公司

貴州鋁廠有限責任公司領導看望慰問工服公司駐外員工

2月2日，貴州鋁廠有限責任公司領導親赴工服公司駐外項目部現場親切慰問堅守崗位的駐外員工，爲他們送去慰問品和組織的關懷與問候。貴州鋁廠黨委副書記、總經理，貴州分公司副總經理何飛、貴州鋁廠紀委書記馬震林到工服公司駐遵義電解鋁檢修班、爐窯項目部、工程機械修理項目部了解駐外員工生產及生活等情況，強調無論何時何地，安全永遠是一切工作的首位，一定要抓好現場安全管理和安全培訓教育，每一名員工都要時刻繃緊安全弦，

2023-02-06 20:54:39 貴州鋁廠

中鋁沈陽鋁鎂院領導給員工送祝福鼓幹勁

瑞虎嘯冬辭舊歲，玉兔沐春迎新年。1月30日，春節假期後上班的第一天，受中鋁國際副總裁、公司黨委書記、執行董事馬寧委託，公司總經理、黨委副書記黃飛和公司領導秦建平、步前、劉

2023-01-31 16:33:00 中鋁沈陽鋁鎂院

鞏義市市長張東輝蒞臨豫聯集團看望慰問一線員工

1月25日，大年初四上午，鞏義市市長張東輝蒞臨豫聯集團看望慰問一線員工並調研春節期間企業生產工作，向大家致以誠摯問候和新春祝福。市政府辦公室主任路少輝，市科工信局局長劉金

2023-01-25 21:54:00 豫聯集團

五星鋁業領導班子大年初一親切慰問堅守崗位的一線員工

1月22日，農歷大年初一，早上8：00迎着濃濃年味，公司總經理陳魏新、副總經理樊玉慶等中高層領導在公司行政樓前派發新春紅包，對春節期間堅守崗位的員工致以節日的祝福和親切的慰問

2023-01-24 22:32:32 五星鋁業

天山鋁業慰問春節期間堅守崗位員工

帶着集團公司領導的深情厚誼和親切關懷。1月22日早上10點,天山鋁業集團公司副總經理趙慶雲帶領相關部門負責人，深入生產一線開展春節慰問，向節日期間堅守崗位的幹部員工拜年，並致

2023-01-24 22:30:15 天山鋁業集團

雲鋁淯鑫丁全武代表領導班子看望慰問春節期間堅守崗位的幹部員工

除夕上午，公司黨委副書記、紀委書記丁全武代表領導班子，先後深入到電解、鑄造、檢修、動力、綜合等工區，及員工食堂、治安保衛等單位，看望慰問堅守在工作崗位的幹部員工，向大

2023-01-23 21:55:00 雲鋁淯鑫

撫順鋁業公司領導除夕走訪慰問在崗一線員工

1月21日除夕，在家公司領導王羣、張德智、孫宇飛，總經理助理高強分別來到煅燒部、陽極部、物流班、炭塊清理班、機務班、供電運行班、質檢化驗班、計量班、調度室、守衛室等處，帶

2023-01-23 21:23:09 撫順鋁業

鞏義市領導節前到明泰鋁業公司慰問一線員工

1月18日，鞏義市工業領導小組組長、市先進制造業開發區黨工委書記、管委會主任王躍舉蒞臨公司開展春節前走訪慰問活動，送來市委、市政府及市先進制造業開發區對明泰鋁業全體員工的

2023-01-18 15:02:33 明泰鋁業

彩虹鋁業公司爲全體員工發放春節福利

金虎一躍乘風去，玉兔輕盈送福來。在2023年春節即將到來之際，爲表達對每位員工一年來對公司發展付出的辛勤努力以及公司對廣大員工濃濃的新年祝福，1月9日下午，公司爲全體員工發放春節福利，提前祝福大家新年快樂。福利發放現場，氣氛熱鬧喜慶，工作人員認真核對明細，仔細清點數量，保障了每一份福利都能準確無誤地傳遞到員工手中。禮品捧在員工手裏，暖在員工心中，充分彰顯了彩虹鋁業大家庭的溫暖。彩虹鋁業始終高度重視

2023-01-11 17:33:02 彩虹鋁業

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