十九大報告指出，實現“兩個一百年”奮鬥目標，實現中華民族偉大復興的中國夢不斷提高人民生活水平，必須堅定不移把發展作爲黨執政興國的第一要務，堅持解放和發展生產力，堅持社會主義市場經濟改革方向，推動經濟持續健康發展。建設現代化經濟體系，必須把發展經濟的着力點放在實體經濟上，把提高供給體系質量作爲主攻方向，顯著增強我國經濟質量優勢。十九大報告爲我們國有企業指明了方向，堅定了我們做強做優做大國有企業的信心和決心。
全面學習貫徹十九大精神是我們當前乃至今後一段時期重要的政治任務，我們全體黨員幹部要認真學習、深刻領會十九大精神，宣傳十九大精神進車間、進班組，把全體幹部員工的思想凝聚到十九大精神上，把大家的力量與行動落實到做強、做優、做大國有企業上。
華銀鋁業是兩家央企與地方國企共同出資建設的國有股份制企業，股東都是國內有影響力的國有企業。在桂西建設華銀鋁也肩負着帶動地方經濟發展助力貧困地區脫貧攻堅的社會責任。多年的發展華銀鋁已成爲行業有影響力，盈利能力強、環境優美、充滿活力的企業，站在新的歷史起點。我們要牢記國有企業的身份和歷史使命，提高政治站位，在思想與行動上自覺地同黨中央保持一致。堅定把華銀鋁搞好的決心與信心，實現“五個一流”的奮鬥目標，真正把華銀鋁建設成爲一流的企業。
做強做優做大國有企業必須堅持加強國有企業黨的建設。當下要組織好十九大精神的學習，特別是要注重加強黨員隊伍的思想建設。革命理想高於天。共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團結統一的思想基礎。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。通過加強黨的建設，把國有企業的政治優勢轉化爲核心競爭力。發揮黨員先鋒作用，把黨員隊伍優勢轉化爲企業的執行力；發揮紀檢監督作用，把黨的監督優勢轉化爲企業的管控力；發揮工團組織作用，把黨的羣衆工作優勢轉化爲企業的凝聚力。衡量國有企業黨的建設是否到位要體現在國有企業發展的質量與效益上。日常工作中要體現兩個作用，基層戰鬥堡壘作用要在企業急、難、險、重的時候，發揮好攻堅作用與引領作用。黨員的模範作用要體現黨員身份亮出來，各項工作表現、工作業績要比普通員工好一點，身上的正能量足一點。紀檢監督作用發揮得好壞要體現在兩個氛圍的營造上，風清氣正的政治氛圍與敢於擔當、幹事創業的工作氛圍。紀檢監督既要懲治腐敗分子又要保護敢於擔當、幹事創業的好幹部工作積極性，切實爲企業發展發揮好保駕護航作用。
做強做優做大國有企業必須堅持質量第一、效益優先。習近平總書記強調：“國有企業首先是企業，各項工作要以質量和效益爲中心。”我們做企業要建立廣義的質量意識，企業發展要講發展質量，要貫徹新發展理念，做正確的事、正確地做事。企業運行要講運行質量，低成本、高效率組織企業生產。產品要重視產品質量，產品在市場上贏得尊重與青睞。提供服務要講服務質量，服務的對象就是自己的上帝，要設身處地爲用戶考慮，提供管家式的服務。我們的各項工作都要講工作質量，標準要高、效率要高、結果要好。所有這些最終都會體現在企業的效益上。這樣一個企業才會是市場上有競爭力的企業。
做強做優做大國有企業必須堅持創新發展。十九大報告中指出，創新是引領發展的第一動力，是建設現代化經濟體系的戰略支撐。做企業，堅持創新發展才是有質量、有內涵的發展。做強做優做大國有企業，做強是排在第一位的，如果企業不注重創新，許多企業大而不優、大而不強，有的企業雖然很大但企業盈利能力差甚至企業虧損，這樣的企業最終也會被市場淘汰。企業是創新的主體，企業是技術集中、人才集中的地方，有創新的平臺與基礎。企業要做好必須高度重視創新，沒有創新就沒有可持續發展的動力。要建立鼓勵創新的激勵機制，企業要搭舞臺、給動力，營造好創新氛圍。要建立開放合作的創新機制，注重產學研橫向聯合，整合多方力量爲企業創新作貢獻。要培育創新的文化，加強員工培訓，建立學習型組織，營造學習氛圍，不斷提高員工素質。要有組織地開展工程技術人員爲主體的技術攻關，又要重視羣衆性的創新活動。企業創新沒有大小，往往生產現場的小改小革、合理化建議最能解決生產一線的具體問題。唯有創新才可能使我們華銀鋁在行業內始終處於領先的地位。華銀鋁有很好的發展基礎與發展空間，我們要在前面講的創新發展上下功夫，走內涵式發展道路。同時公司也在規劃圍繞主業實施配套發展，延伸產業鏈向下遊發展，打造生態綠色礦山、工業廢物綜合利用、走綠色發展之路。把華銀鋁建設成充滿生機活力的企業。
做強做優做大國有企業必須不斷健全完善現代企業制度。頂層設計健全公司法人治理結構。建立健全權責對等、運轉協調、有效制衡的決策執行監督機制。充分發揮董事會的決策作用、監事會的監督作用、經理層的經營管理作用、黨組織的政治核心作用。深化企業內部的薪酬分配機制改革。完善既有激勵又有約束、既講效率又講公平、既符合企業一般規律又體現國有企業特點的分配機制。建立健全與勞動力市場基本適應、與企業經濟效益和勞動生產率掛鉤的工資決定和正常增長機制。推進全員績效考核，以業績爲導向，科學評價不同崗位員工的貢獻，合理拉開收入分配差距，切實做到收入能增能減和獎懲分明，充分調動廣大職工積極性。深化企業內部用人制度改革。建立健全企業各類管理人員公開招聘、競爭上崗等制度，對特殊管理人員可以通過委託人才中介機構推薦等方式，拓寬選人用人視野和渠道。建立分級分類的企業員工市場化公開招聘制度，切實做到信息公開、過程公開、結果公開。構建和諧勞動關系，依法規範企業各類用工管理，建立健全以合同管理爲核心、以崗位管理爲基礎的市場化用工制度，真正形成企業各類管理人員能上能下、員工能進能出的合理流動機制。所有這些都是我們下一步改革的重點和努力方向。
做強做優做大國有企業必須不斷深化企業的改革。改革是企業發展過程中永恆的主題，企業發展不停步、改革就不能停滯，企業困難的時候要靠改革走出困境，企業好的時候要靠改革鞏固成果。企業不改革就沒有活力，就會在一片鶯歌燕舞中走向衰落。社會主義制度本質就是解放和發展生產力，一切約束生產力的因素都是改革的對象。企業改革就要圍繞最大限度的激發隊伍活力，調動幹部員工的積極性，圍繞提高效率、提高效益不斷深化改革。調動一切可以調動的積極因素爲企業生產經營與建設服務，努力營造一個風清氣正、幹事創業的良好環境。每個黨員幹部也應該有強烈的改革思想與改革意識，不斷挑戰自我，實現自我變革，順應時代潮流的發展，跟上時代發展的步伐。人生來就會有惰性，都喜歡在安逸的狀態下，沒有壓力、沒有約束的環境中生活。所以企業一談改革就會有很多人有不舒服的感覺，不想改、不敢改、不會改、抵觸改這種現象在企業裏是十分普遍的。如果不把自己從舒適區趕出，就不可能有進步，也不可能有改變，時間久了傳統思維、傳統習慣、經驗主義就會成爲制約我們工作不斷進步的障礙。我們要做強做優做大國有企業就必須有改革的思想，持續推進企業改革。做到企業與個人共同進步、共同成長。
做強做優做大國有企業必須始終保持艱苦奮鬥的精神。習近平總書記在十九大報告中指出，中華民族偉大復興，絕不是輕輕鬆鬆、敲鑼打鼓就能實現的。全黨必須準備付出更爲艱巨、更爲艱苦的努力。我們要做強做優做大國有企業，我們要實現提出的“五個一流”的目標也絕不是一蹴而就、輕輕鬆鬆就達到的。我們的各級幹部是否具備了一流的思想與視野，對自身工作標準的要求是否自覺按一流的標準來要求，是否對標世界一流勇於變革、超越自我，我們的思想、智力、人力是否準備到位，所有這些都值得我們認真思考。我們必須瞄準目標，準備經歷更艱苦卓絕的奮鬥才能接近或達到我們提出的目標。當今世界各行各業發展變化日新月異，當我們還在自以爲是、自我滿足的時候，殊不知沉舟側畔已千帆過。對標同行業先進的企業無論在管理、在指標都還有較大的差距。也許今天我們在行業內還有很好的盈利能力，但如果我們放鬆了競爭意識，就好比軍隊放鬆了警惕，就會喪失戰鬥力。競爭是市場經濟最基本屬性，有市場就會有競爭。要始終在強手如林的競爭中發展壯大、立於不敗之地就要求我們必須堅持艱苦奮鬥精神，以良好的精神狀態直面競爭、參與競爭、贏得競爭。越是改革開放發展社會主義市場經濟，越要弘揚艱苦奮鬥精神。艱苦奮鬥是我們黨的優良傳統，是中華民族的傳統美德和優良作風，我們應該堅持繼承和發揚。弘揚艱苦奮鬥精神要有求真務實的作風，以科學務實的態度開展各項工作。弘揚艱苦奮鬥要有特別能戰鬥、特別能奉獻的精神，對待工作不能拈輕怕重、敷衍了事、遇到困難繞着走。弘揚艱苦奮鬥精神要有勤儉節約的精神，企業的成本效益是靠精打細算幹出來的，有點滴的降本意識才能匯集成一流的業績。弘揚艱苦奮鬥精神要有吃苦耐勞的精神，吃苦耐勞是我們工人階級隊伍的優良作風。弘揚艱苦奮鬥精神要有天道酬勤的激勵機制，價值分配要向奮鬥者、貢獻者傾斜，讓貪圖安逸、不思進取、甘願平庸沒有市場，激勵、凝聚、引導廣大幹部員工樹立正確的職業觀、價值觀。雖然我們華銀鋁今天有很好的盈利能力，但我們這種艱苦奮鬥的精神不能丟，要長期堅持，一篙鬆勁退千尋，企業發展永遠如逆水行舟不進則退。我們必須長期保持拼搏進取的精神狀態，推進我們的事業取得一個又一個勝利。
做強做優做大國有企業承擔起社會責任。習近平在國有企業黨建工作會議上指出，國有企業是我們黨和國家的“六支力量”。我認爲國有企業要在以下4個方面作貢獻。一是服務國家戰略，爲保障國家安全作貢獻。二是引領科技創新，爲社會進步作貢獻。三是爲市場穩定、社會穩定作貢獻。四是不斷提質增效、爲經濟建設作貢獻。
華銀鋁當初選址建在桂西，除了有鋁土礦的自然資源考慮外，另一個重要原因就是帶動革命老區、貧困地區的經濟發展。我們要不忘初心，把企業建設好、經營好，履行好我們的社會責任。首先要把企業成本降到最低，創造企業最好的效益，爲地方多貢獻稅收，作出最直接的貢獻。其次是在購買產品與服務，在市場原則、保證質量的前提下，充分考慮地方企業，發揮地方經濟帶動作用。三要堅持綠色發展，特別是我們的礦山建設，一定把綠色礦山、和諧礦山建設放在重要位置，統籌規劃，在資源開發的同時，建設更美好的自然環境。四是不斷追求技術進步，堅持做好節能減排工作，努力實現低碳、低排放、循環經濟發展。五是積極參與地方扶貧攻堅，認真履行企業應盡的社會責任。六是積極參與地方其他經濟建設，發揮企業人才、技術等優勢，爲地方提供智力、人力等支持。努力把華銀鋁建設成爲一個負責任的國有企業。
