2023年2月28日，公司在華鋁社區大禮堂召開九屆三次員工代表大會暨2023年度工作會。會議傳達了集團公司、五礦國際2023年度工作會議精神，以及集團公司主要領導調研公司重要指示、批示精神，全面回顧總結了2022年度黨建和經營工作，分析企業當前發展面臨的挑戰和機遇，圍繞年度經營目標及改革發展任務，以高質量發展爲主題，部署2023年黨建和經營重點工作。公司黨委書記、董事長王得雙出席會議並講話。副總經理唐長泉主持會議。
唐副總傳達了集團公司、五礦國際2023年度工作會議精神以及集團公司翁董事長、國總經理分別調研公司時的“8·2”、“2·6”重要指示、批示精神。
黨委副書記、總經理高景忠作題爲《迎難而上、砥礪前行，在穩中求進中推動企業高質量發展》的工作報告，全面總結公司2022年開展的重點工作，客觀分析公司發展面臨的機遇和挑戰，對2023年重點工作進行安排部署。
報告指出，2022年，公司在集團公司、五礦國際的正確領導下，在全體幹部員工的拼搏努力下，以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，堅決貫徹中央“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”決策部署，圍繞年度目標開展生產經營、項目建設各項工作，踔厲奮發、攻堅克難，基本完成了當期各項目標任務。一是強化底線思維，風險防控全面增強，安全隱患加速整改，環保工作不斷深入，疫情防控有效有力；二是強化價值創造，經營業績穩中有進，生產效率有所提升，銷售管理收效明顯；三是強化設備管理，生產運行得到保障，深化設備共享機制，促進節能降本增效；四是強化技術支撐，產品質量日趨穩定，不斷夯實質量創新工作，加快轉化技術創新成果；五是強化轉型升級，發展後勁持續增強，新能源電池箔項目蹄疾步穩，鑄軋搬遷項目兼程而進，涿神搬遷項目全力推進，加大質量控制和政策研究力度；六是強化改革質效，內生動力充分激發，新機制建設全面啓動；七是強化雙向融合，引領保障堅強有力，黨的領導全面加強，監督保障更加有力，羣團工作積聚正能量。
報告強調，要正確看待當前面臨的挑戰與機遇，正視我們與世界一流企業存在的差距，緊抓企業轉型升級發展戰略的關鍵期，緊扣高質量發展主題，提前構建適應和引領大變局的先發優勢。
報告要求，2023年，公司要以“安環、質量、效益、項目”爲工作主題，以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，認真貫徹落實黨的二十大精神和中央經濟工作會議精神，以“五大核心要義”爲行動指南，以新機制實施爲保障，抓安環、強管理、重協同，保項目建設、保運營穩定、保效能提升，實現高質量發展，爲早日把華北鋁業打造成“世界一流的新能源電池箔及解決方案的核心供應商”而努力奮鬥。主要做好以下八方面工作：一是堅守紅線意識，築牢安全環保“壓艙石”；二是強化營銷管理，加快開發新客戶羣體；三是堅持質量領先，鍛造科技創造支撐力；四是推進精細管理，促進科學高效化發展；五是加快轉型升級，增強企業發展源動力；六是強化基礎管理，夯實提升根基；七是全面深化改革，激發幹事創業新活力；八是促進深度融合，更好發揮黨建引領力。
黨委副書記、紀委書記劉立煌作題爲《踔厲奮發、團結奮鬥， 以黨的二十大精神引領華北鋁業高質量發展》的黨建工作報告，全面回顧了公司2022年度黨建工作情況，並對2023年重點工作提出具體要求。
報告指出，2022年，公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，帶領廣大幹部員工深入學習貫徹黨的二十大精神，以政治建設爲統領，落實新時代黨的建設總要求，緊扣轉型升級、生產經營中心工作，準確把握“兩地四場”工作定位，爲公司經營和項目建設任務的完成提供了有力保障。全年黨建重點工作總結爲五個方面：一是強化理論武裝，堅定正確的政治方向；二是強化政治擔當，壓實黨建工作主體責任；三是強化三基建設，提升黨建工作質量水平；四是推進雙融共促，匯聚改革發展合力；五是強化紀律建設，營造風清氣正工作氛圍。
報告要求，2023年，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，全面學習貫徹落實黨的二十大精神，堅持和加強黨的全面領導，持續落實全面從嚴治黨戰略方針，以政治建設爲統領鞏固黨建基礎、提升黨建質量，不斷推動黨建和黨風廉政建設工作與生產經營同頻共振、相融互促，爲打造“世界一流的新能源電池箔及解決方案的核心供應商”提供堅強保證。一要提高政治站位，扎實推動黨的二十大精神落實落地；二要把牢政治方向，不斷堅持和完善黨的領導；三要着眼長遠發展，不斷提高幹部人才隊伍建設水平；四要夯實黨建基礎，不斷提升黨建工作質量；五要弘揚嚴的主基調，堅定不移全面從嚴治黨；六要凝聚發展合力，加強宣傳統戰羣團工作。
工會主席、副總經理部春雪作關於《第九屆員工代表大會第一次工會委員會及員工代表組長聯席會
黨委書記、董事長王得雙作題爲《守正創新謀發展，行穩致遠開新篇》的總結講話。他指出，2022年，公司統籌推進穩增長、抗疫情、保安全、防風險、降成本、抓接續各項工作，統籌抓好經營改革發展和黨的建設各項任務，圍繞“保結構優化、保項目建設、保運營穩定，提高質量、提高效率、提高效益”做了大量卓有成效的工作。他強調，在取得成績的同時，要清晰認識當前挑戰與機遇並存的嚴峻形勢，我們正處於轉型升級、快速發展的關鍵時期，要堅定信心，憑借多年來累積的品牌優勢、技術優勢和客戶優勢，加快電池箔產業布局，以“跑起來奮進”的“新狀態”爭朝夕、謀發展，推動企業高質量發展。
圍繞做好2023年工作，王董事長強調，要繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，以“五大核心要義”武裝頭腦，以“好於大盤、優於行業、快於自身”爲目標原則，強協同、保穩定、謀創新、保提高。“強協同”要充分考慮項目投產前後協同因素的變化、新老廠區託管關系角色定位的變化、新機制下管理架構調整的變化；“保穩定”要重點關注新機制改革實施過程中幹部員工隊伍的穩定，確保生產、質量、設備、管理工作平穩有序開展；“謀創新”要強化研發投入，創新管理理念，不斷提升企業核心競爭力；“保提高”要通過項目早日投產、達產，實現電池箔產量的提高，進而實現利潤、成品率的提升，以進步指數促使我們不斷靠近世界一流。
王董事長指出，堅持守正創新、謀求企業發展要着重從以下五個方面發力：一是找準企業定位，增強核心競爭力。以打造世界一流企業爲目標，形成獨具華北鋁業特色的比較優勢，使“世界一流的新能源電池箔及解決方案的核心供應商”的戰略定位得到企業員工與市場用戶的高度認同。二是重視成本和效率，鞏固長期市場競爭力，以此作爲企業的永恆追求。加強建設成本、運營成本、財務成本、銷售成本和人工成本管理，通過科技手段打造企業的成本優勢。要以“一天也不耽誤、一天也不懈怠”的精神，持續促進效率提升。三是強化科技創新引領，成爲企業的不竭動力和發展源泉。高度關注產業發展趨勢和市場需求，建設高水平的科研隊伍，掌握更多具有自主知識產權的核心技術和產業發展主動權，以高技術含量的優質產品搶抓市場、打響品牌，增強客戶的“粘性”。四是激活企業機制體制，推動企業高質量發展。充分發揮新機制新優勢，解決制約公司發展的根本性矛盾，逐步形成創新進取的團隊。充分激發隊伍活力，進一步實現企業經濟發展和科技創新提速提質提效。五是做好工作統籌，安排好項目接續，謀劃好企業長遠發展。保持攻堅態勢，堅持問題導向，以過硬作風打好打贏攻堅收官戰。積極謀劃並加快推進二期項目有關工作，助力早日將華北鋁業打造成“世界一流的新能源電池箔及解決方案的核心供應商”。
同時，必須切實增強憂患意識，搶抓機遇、攻堅克難，時刻保持“慢進是退，不進更是退”的緊迫感，把謀發展作爲當務之急，恪盡職守激勵擔當，咬定目標增強動力，拉高標杆激發鬥志。
王董事長指出，要進一步塑造更富有感召力和生命力的企業文化。一是加快建立與完善，提升員工對企業的認同感和歸屬感，通過建立與完善具有華北鋁業特色的企業文化體系，不斷增強企業凝聚力，進一步開創企業富有激情、富有活力、富有創造力的新局面；二是加強提煉與整合，增強企業文化的生命力和感召力，以集團公司、五礦國際企業文化爲指導，總結提煉企業的核心價值理念，實現公司企業文化的廣泛認同，形成推動公司發展的強大合力和豐富的精神源泉；三是促進融合與推廣，彰顯企業文化的輻射效應，把企業文化的理念融入到公司各項管理制度和經營管理之中，促進企業文化與企業戰略的深度融合，推進企業文化與工作行爲的契合。
王董事長強調指出，要以高質量黨建引領企業高質量發展，實現企業行穩致遠。一是發揮思想引領力，用黨的理論武裝頭腦推動工作，堅持把黨的政治建設擺在首位，學習貫徹黨的二十大精神，將其轉化爲企業攻堅克難、實現高質量發展的動力源泉；二是發揮基層組織力，保證改革各項措施落實落地，堅持規範化建設，建強基層黨組織，推動企業改革發展的決策部署落地見效和生產經營任務落實，不斷提升公司戰略部署落地的執行力；三是激發人才新活力，積極探索人才創新機制，堅持黨管幹部、黨管人才的原則，突出政治標準，堅守廉潔底線，優化幹部隊伍結構，爲實現企業發展目標提供強有力的人才支撐；四是發揮融合推動力，實現轉型升級新突破，堅持把黨建工作優勢轉化爲公司治理和發展優勢，充分調動生產經營的積極性和主動性，不斷激發企業抓黨建、強黨建的內生動力。
王董事長號召，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是“十四五”規劃承上啓下的關鍵之年，廣大幹部員工要繼續埋頭苦幹、守正創新，團結奮鬥、勇毅前行，以心中有數保持戰略清醒，以心中有底堅定戰略自信，以心中有責強化戰略主動，努力開創公司高質量發展新局面。
會議以視頻形式對公司2021-2022年度大事記進行了回顧，表決通過了《華北鋁業2023年度工作報告》和關於《第九屆員工代表大會第一次工會委員會及員工代表組長聯席會
其他公司領導張深陽、李賀軍、佟穎、李劍波、劉建立出席會議。公司中層管理人員，各單位黨政工團負責人、第九屆員工代表大會代表，主管級以上工程師，先進集體、先進個人代表共計180餘人參加了會議。
