在新時代的經濟發展格局中，國有企業肩負着重大的歷史使命和社會責任。國有企業要始終以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指引，將貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神作爲核心要務，積極探索創新黨建工作模式，通過創建“三項工程”，必須不斷創新和完善企業黨建工作，爲新時代國企生產經營工作和黨建工作深度融合提供思路和實踐路徑，助力國企在經濟社會發展中更好地履行使命、展現擔當。
實施政治領航工程
深化“治理融合”
健全完善領導體制，強化政治引領。健全完善的領導體制是實施政治領航工程的基礎。國有企業必須始終堅持黨的領導，將黨的領導融入公司治理的各個環節，確保企業始終沿着正確的政治方向前進。要明確黨組織在公司治理結構中的法定地位。通過修訂公司章程，明確黨組織在公司重大決策中的參與方式、決策程序和保障機制，確保黨組織在公司治理中的核心作用得到充分發揮。要建立健全黨組織與公司董事會、監事會、經理層之間的溝通協調機制，確保黨組織能夠及時了解公司運營情況，參與重大決策，發揮政治把關作用。要優化黨組織設置，實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。要加強基層黨組織建設，選優配強基層黨組織書記，提升基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。要加強黨員隊伍建設，發揮黨員先鋒模範作用。要建立健全黨員激勵約束機制，對表現優秀的黨員給予表彰獎勵，對違反黨紀國法的黨員嚴肅處理，形成風清氣正的黨員隊伍氛圍。
把準政治方向，彰顯政治價值。在國有企業治理的廣闊舞臺上，黨的領導是國有企業改革發展航向的指南針，是國有企業改革發展的壓艙石。國有企業必須將黨的領導深度融入企業制度機制之中，通過不斷完善議事決策制度，確保黨組織在“三重一大”決策中發揮核心領導作用。在企業發展的每一個關鍵節點，都有黨組織的智慧與力量在引領方向，確保企業的發展航向始終與國家戰略保持高度一致，與人民的根本利益緊密相連。要不斷完善全面從嚴治黨主體責任制度，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，構建起黨委主體責任、書記第一責任人責任和紀委監督責任協同落實的責任體系。通過嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，持續改進工作作風，爲企業營造一個風清氣正的政治生態。
健全完善決策機制，促進科學民主。國有企業必須建立健全科學民主的決策機制，確保企業決策符合黨的路線方針政策和國家法律法規，同時兼顧企業利益和職工權益。要建立健全決策諮詢機制和風險評估機制，充分聽取專家意見和職工意見，對決策事項進行科學論證和風險評估，確保決策的科學性和合理性。要推進決策民主化，通過建立健全職工代表大會制度、工會制度等民主管理制度，保障職工參與企業管理的權利。在決策過程中，要充分聽取職工的意見和建議，尊重職工的知情權和參與權，確保決策能夠充分反映職工的利益和訴求。要加強決策執行，建立健全決策執行跟蹤反饋機制，定期對決策執行情況進行檢查和評估，確保決策得到有效落實。加強決策監督，建立健全決策失誤責任追究制度，對決策失誤行爲進行嚴肅處理，形成有效的決策監督機制。
實施黨建引領共促工程
發揮黨建優勢，創造多元價值
以黨建促生產經營，提升企業核心競爭力。黨建工作要與企業生產經營工作深度融合。要通過開展黨員先鋒崗、責任區創建活動，激發黨員在生產經營一線的積極性和創造性。例如，在生產車間設立黨員先鋒崗，黨員帶頭鑽研生產工藝，優化操作流程，使生產效率大幅提升，產品次品率顯著下降，直接爲企業帶來了經濟效益的增長。要利用黨建資源搭建經濟發展平臺。黨組織可以牽頭與上下遊企業、科研機構等建立黨建聯盟。在這個聯盟中，國企可以借助科研機構的研發力量進行產品升級和技術創新，同時與上下遊企業共享資源、協同發展。這種基於黨建聯盟的經濟合作模式，能夠拓展企業的發展空間，增強企業在產業鏈中的話語權，提升企業的核心競爭力。黨建工作能夠爲企業發展提供強大的精神動力。通過深入開展思想政治教育，讓員工樹立正確的價值觀和職業觀，增強員工對企業的歸屬感和忠誠度。
以黨建助力社會發展，履行國企社會責任。國企作爲國家經濟的重要支柱，承擔着廣泛的社會責任，而黨建引領是履行社會責任的重要保障。國有企業在黨建工作中，要深入貫徹習近平總書記關於“三農”工作的指示精神，積極投身鄉村振興的偉大事業。立足定點幫扶縣的實際情況，以產業幫扶爲引領，通過精準規劃產業項目、提供技術支持和資金扶持等方式，助力脫貧攻堅成果鞏固和鄉村全面振興。同時，國有企業要積極投身社會公益事業。在黨組織的號召下，成立志願者團隊，開展環境保護、社區服務、扶貧濟困等公益活動。在應對重大自然災害和公共衛生事件等緊急情況時，積極參與搶險救災、物資供應等工作，彰顯國企的社會責任擔當。
創新黨建載體，激活組織活力。隨着信息技術的快速發展，國有企業要積極探索創新黨建載體和方式方法，以適應新時代黨建工作的新要求。要借助現代信息技術，建立功能完備的黨建信息化平臺。整合豐富多樣的黨建資源，涵蓋黨的理論知識、政策法規、重要會議精神等內容，打破時間和空間的限制，使黨員學習更加便捷高效。要通過邀請黨建專家、學者以及內部優秀黨員代表，以視頻直播、錄播等形式，爲廣大黨員呈上一堂堂精彩紛呈的黨課。要注意運用多媒體技術，融入案例分析、互動問答等環節，增強黨員的參與感和學習積極性，爲黨員們搭建一個交流互動的線上空間，形成良好的學習氛圍。
實施強基工程，夯實制度保障
打造黨建體系標準化，構建國企黨建工作的清晰框架。黨建體系標準化是國企黨建工作規範化、科學化的重要手段。要圍繞班子建設、制度建設、業務建設、陣地建設四個維度，制訂《黨建工作指引》，爲黨建工作提供全面指導。班子建設方面，明確領導班子的選拔任用標準、職責分工和考核評價機制。選拔具有政治素質高、領導能力強、懂經營管理的幹部進入領導班子，確保領導班子能夠帶領企業沿着正確的政治方向發展。制度建設方面，進一步梳理和完善黨建工作的各項規章制度，包括黨組織的議事規則、黨員教育管理制度、黨風廉政建設制度等。明確黨建工作的流程和規範，使黨建工作有章可循。業務建設方面，將黨建工作與企業的生產經營業務深度融合。明確黨建工作在業務發展中的引領作用，規定在企業重大業務決策、項目實施等過程中黨組織的參與方式和作用發揮機制。陣地建設方面，對黨組織的活動場所、宣傳陣地等提出明確要求。規範黨員活動室的建設標準，配備必要的學習資料、宣傳設備等，爲黨員開展學習、交流等活動提供良好的環境。
建設實用化的工作陣地，築牢國企黨建工作的實體根基。實用化的工作陣地是增強國企黨組織吸引力和凝聚力的重要途徑。要落實“六有”標準（即有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度），通過建立黨員之家、職工之家、團員之家等活動中心，打造多功能的黨建陣地，增強黨組織的吸引力和凝聚力。黨員之家是黨員開展學習、組織生活、交流討論的重要場所。這些場所應配備豐富的黨建書籍、多媒體設備等，方便黨員進行理論學習和觀看黨性教育影片；設置會議室，用於召開黨組織會議和開展黨員活動。職工之家則側重於爲職工提供服務和休閒娛樂的功能。配備健身器材、休閒桌椅等設施，讓職工在工作之餘能夠放鬆身心。團員之家主要爲青年團員提供活動空間，組織青年團員開展主題團日活動、志願服務等，激發青年團員的活力和創造力。這些活動中心的建設，能夠讓國有企業黨建陣地“活”起來、“強”起來。
健全完善黨建督導機制，確保黨建工作的有效落實。健全完善黨建督導機制是保證黨的路線方針政策在企業高質量高標準貫徹執行的重要保障。結合企業實際情況制訂《黨建責任制考核辦法》，明確黨建督導的職能作用，即 “督導檢查、推動落實、服務指導”。在督導檢查方面，建立定期檢查和不定期抽查相結合的機制。對於檢查中發現的問題，建立問題清單和整改臺賬。明確整改責任人和整改期限，要求相關黨支部和責任人限期整改。在服務指導方面，黨建督導部門不僅是檢查者，更是服務者和指導者，要爲基層黨支部提供黨建工作業務諮詢和指導，幫助他們解決在黨建工作中遇到的困難和問題。
